【お客様の声】 契約社員→正社員へ未経験の業界への転職で年収130万ＵＰ！

６ヶ月受給できる失業給付が残り１ヶ月の時期で決まり、年末までに決まらなかったら正社員を諦めようかと思っていたので、とてもホッとしました。

前職は1年毎の契約社員だったのですが、更新１ヶ月前の総務の方との面談で今回は更新しませんと告げられたからです。3年前位から改正労働契約法の5年問題のことで自分の将来の安定性に不安を感じていて、給料に不満を持っていたこともあり転職を考えていました。でも勇気が出ず具体的には動けてなかったので、退職せざるを得なくなったのは、転職へ背中を押された気がしました。

一番は、もう契約更新されず仕事を突然失う不安感を持たなくて良くなったことです。今までの経験や見聞きしてきた世の中の事例でも、契約社員ではお給料等の待遇も悪く、立場も弱く、満足感のある生活はしにくいと知りました。正社員を勝ち取ってお給料が大幅に上がったことは、将来のために貯金する余裕が生まれるという意味でも良かったと思います。

やはり何事も自分で考えて進んでいかなければならないので、落ち続けた時にやり方の何が悪かったのかを誰に相談すればいいのか悩んだことです。
転職エージェントは、あまり応募してないうちは私の転職活動について全容を把握しているわけではないし、対面して初回カウンセリングを受けていない所も使用していたので、相談に踏み切れませんでした。
結局はハローワークの窓口相談に行き、今までとは違う検索方法をしてみることをアドバイスいただきました。

私は平凡な事務しかやってこなかったし、専門知識を養ってきた訳ではないと自信がありませんでした。でもコンサルを受けて、自分の経験やスキルを過少評価し過ぎていたという考え方の癖に気づかせてもらい、コンサル以前より自信を持って転職活動できるようになりました。

また、「誰かに自分の転職に至った経緯や希望だけでなく不安な気持ちも含めて対面でしっかり話した」ことで、孤独感を軽減してもらえました。過去の転職活動ではなかったことでした。

一般的な職務経歴書の作成方法や活動方法は転職サイトのノウハウページを見れば得られますが、では自分の経歴や特徴はどのように書けば良い印象になるのかは、個別に相談しないと分からなかったと思います。1/3位の書類通過率だったのは、良くまとまっていたからだと思います。また、複数の会社を応募している時の予定の組み方や、条件面の確認をどの段階でどのようにすればいいのかアドバイスを頂けたのは、希望を叶える転職にする上で大事だったと思います。

時間は前回の転職活動と同じだけかかってしまい最後の方は精神的にもう無理かなぁと思ったりしましたが、ぎりぎり希望が大方叶う職場を見つけられたのは書類が良くまとまっていたからだと思います。また、コンサルをしてやり方等を整理出来ていたからだと思います。ありがとうございました。

転職活動は、実際決心して求人を沢山見たり、面接時間を自由に確保するのは大変なので、会社をやめてからやるのは不安もありますが、集中的に出来る点では良かったと思います。ですが、それ以前の転職しようかなと思っている時の丸井先生のセミナーや個別コンサルは失業期間を少しでも短くするために在職中から受けておいた方が良いと思います。
あとはストレスを溜めないように、転職活動のことばかり考えないで時間にメリハリをつけて過ごす事が大切だと思います。