
2回の転職を経て計画的にやりたい仕事へキャリアアップ!
H様 30代 女性
経理財務→経営管理
「丸井先生は転職活動をしている私達の100%味方であり続けていてくださる」
2回目の転職の家庭教師をご利用。前回の転職成功時の記事はこちら。
インタビューはご本人の同意を得て掲載しております。プライバシー保護・会社の特定を避ける為、お名前・お写真・一部業種や職種などの表現を変えている場所がございます。
転職成功おめでとうございます!今の気持ちは?

キャリアアップを見据えていたため、実現できたことが嬉しいです。
転職をしようと思った理由やご事情を教えて頂けますか?

主な理由はキャリアアップです。
転職してよかったと思う事は?

希望していた仕事ができることです。
転職活動中、一番苦労した事はどんな事ですか?

面接での話し方とどのようなスケジュールで動くか。
転職の家庭教師を利用して、一番良かった事は何ですか?

自身を深掘りすることができたこと。
模擬面接を実施いただき、いただいたアドバイスが大変参考になりました。
他にも利用して良かった事があれば教えてください。

いつでも相談することができる安心感です。
丸井に一言お願いします!

いつも大変お世話になっております。今後ともよろしくお願いいたします。
転職活動中の方やこれから転職活動をしようとしている方に、アドバイスをお願いします!

転職活動は大変だと思いますが、ぜひ 頑張って欲しいです。
丸井先生は定期的に座談会を開いており、転職成功後も参加できます。
受講された全ての方とのご縁を大切にされており、心強く信頼できる存在です。
※「座談会」とは、転職の家庭教師やコーチングを受講中の方及び修了生の方向けに毎月無料で開催している会。テーマを決めて参加者で話しあったり、丸井が講義をすることも。
転職成功後も、元気な姿を見たい、受講生・修了生同士の交流を経てお互い高めあってほしいと思いからはじめて、毎月開催している。


元々目的意識が高く、キャリアアップやスキルアップを、中長期的なプランで考えていました。
前回の転職成功後も、1年に1~2回キャリアコーチングを利用されながら、さらなるスキルアップの為の資格取得のためのスケジューリング相談しながら進めてきました。
お仕事でお忙しい中、夜や休日を利用して資格取得に励んで、次々と高見を目指している姿がとても印象的でした。
同時に転職後の職場ではも仕事をしっかりとこなし、上司にも恵まれ、資格取得のアドバイスもいただきながら活き活きとお仕事をされていました。
また、上記で紹介したように私が主催の座談会にも参加いただき、
元気な姿を見せていただくとともに、他の参加者とも交流を深めたりスキルや知識を高めあったりしていました。
いつも新しい情報を持ってきて元気にメンバーに伝えてくれます!
機が熟した為次の転職活動を!
資格が揃ってきた所で「さらなるキャリアアップの為に転職をしたい」という連絡をいただき、今回のサポートが始まりました。
面接対策に重点を置いたサポート
履歴書や職務経歴書は前回の転職サポートの時に仕上がっており、現職を追加するだけでした為、
応募先企業む合わせた面接対策を細かく行っていくことにしました。
私が企業の担当者であれば、今のHさんに対してどういった掘り下げ質問をしてくるかを、面接官になりきって考えて質問しました。
話し方、伝える内容などから面接官に与える印象をフィードバックし、徹底的にアドバイスさせていただきました。
どうすると、Hさんの良さが面接でいかに伝わるかということに重点を置きました。
2段階でのキャリアアップ
Hさんは上記でもお伝えした通り、2回目の転職サポートです。※1回目の転職の様子はこちら
1回目が失敗だったということでしょうか?
そうではありません。
Hさんはやりたい仕事や目標が明確にありました。
その目標にむけて一気に進めれば苦労はないのですが、経験や資格取得など段階を踏む必要があります。
例えば現状が1で、目標がかなった状態が10だとしたら、最初の転職で1→5までキャリアアップ。
次に経験を積み、資格を取得して5→10までキャリアアップをしていくという方法です。
実はこの方法や中・長期的なキャリアアップやキャリアデザインとして、有効な手段の一つです。
Hさん以外にも同じ方法で、2回の転職を経て「本当にやりたい仕事に就いた」「年収が倍になった」という方は多くいます。
一例を紹介させていただきます。
Hさんは更なるキャリアアップを目指しています。
10→20へと数年かけてステップアップしていくことでしょう。
Hさんが受講したカリキュラム


